O NAS

Anna Franik

Analityczka z zawodu, ekonomistka z wykształcenia, renowatorka z zamiłowania.

Obecnie: założycielka i właścicielka SToGlarni, przestrzeni pracy twórczej, w której powstają piękne rzeczy.

Właścicielka Vintro Paint Polska, oficjalnego dystrybutora farb kredowych angielskiej marki Vintro Luxury Paint. Członek zarządu Fundacja Motywacja.

Poprzednio: ekspertka analityki biznesowej z ponad 17-letnim doświadczeniem zawodowym. Entuzjastka rozwiązań Business Intelligence, odpowiedzialna za raportowanie w dużych firmach.

Wysokie umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i pro-aktywne podejście do pracy.

Milion pomysłów na minutę, ciągła analiza (osobowość INTJ) i rozkładanie na czynniki pierwsze, a to wszystko okraszone nieumiejętnością nic nie robienia. Kreowanie własnej rzeczywistości to jej pasja.

 

Katarzyna Bryk

Szczęśliwa żona, mama dwójki cudownych dzieci, fotograf z pasji, inżynier z wykształcenia. 

Zajmuje się głównie fotografią rodzinną, portretową, szkolną, przedszkolną, biznesową, produktową oraz okolicznościową. Pomaga również przedsiębiorcom jako wirtualna asystentka w tworzeniu stron internetowych, działaniach marketingowych i innych biznesowych wyzwaniach.

Wierzy głęboko w potęgę motywacji i to, że każdy ma w sobie potencjał do osiągnięcia wielkich rzeczy. Chce być źródłem wsparcia i inspiracji, pomagając innym realizować wymarzone cele.

Dominika Charyton

Doświadczona trenerka i konsultantka w zakresie szkoleń z pakietu MS Office oraz rozwoju umiejętności miękkich, wykładowca w Wyższej Szkole Ekonomii i Informatyki (Laboratoria Obsługa Worda i Excela).

Doświadczenie zawodowe – 20-letnie doświadczenie dydaktyczne jako trener oraz 10 -l tnia praktyka w zakresie prowadzenia szkoleń z Excela. Nawiązanie współpracy z licznymi firmami szkoleniowymi i realizacja kursów komputerowych.

Oprócz szkoleń z pakietu MS Office, posiada duże doświadczenie w pracy z klientem indywidualnym i grupą w zakresie samorozwoju. Tematy takie jak rekrutacja, selekcja pracowników, czy testy określające predyspozycję są podstawowym narzędziem pracy doradcy zawodowego.

Jej mocną stroną są niewątpliwie wieloletnie treningi kompetencji i umiejętności społecznych oraz doświadczenie w wykorzystywaniu metod grupowego poradnictwa zawodowego.